Le mot du Directeur
La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) fait partie intégrante de notre stratégie et elle irrigue nos décisions d’investissement comme notre organisation et notre process de fabrication. Notre parc machines tourné vers l’impression numérique grand format nous permet d’améliorer notre impact sur l’environnement.
Nous sommes, engagés dans une démarche de transparence vis-à-vis de toutes nos parties prenantes : collaborateurs comme fournisseurs. Ces principes et engagements nous donnent le cap pour apporter les meilleures conditions de travail à nos collaborateurs, faire en sorte que chacun puisse s’épanouir dans ses fonctions.
Nous renforçons par ailleurs nos actions en matière de comportements éthiques, de lutte contre la corruption, de protection des données personnelles, afin de promouvoir des standards toujours plus élevés. De cela, dépend une croissance saine et durable notre entreprise.
Benjamin Pinguet
Directeur général de Publidecor
Notre démarche RSE de décline sur 3 Volets :
Environnemental
Achats responsables
Social & éthique
Environnement
AXE 1 | Réduire de la consommation d’énergie et l’émissions de gaz à effet de serre
Nos engagemenents
Publidecor a placé la maîtrise et la réduction de son empreinte environnementale comme une ambition majeure tout au long du cycle de vie de nos produits. Ainsi, Publidecor apporte la plus grande vigilance à optimiser ses ressources, à favoriser l’éco conception, à sensibiliser ses salariés et promouvoir tout mode de production qui limiterait notre impact environnemental auprès de toutes les parties prenantes de notre écosystème (Collaborateurs, Consommateurs, Collectivités/états, Fournisseurs, générations futures).
L’engagement et l’exemplarité de tous nos collaborateurs est clé dans cette quête de progrès permanent et durable. C’est donc tous ensemble que nous nous attachons quotidiennement à réduire nos consommations d’eau, d’énergie ou de papier et nous soutenons toute initiative pour défendre et assumer nos engagements environnementaux.
Publidecor s’engage à appliquer une traçabilité claire sur l’ensemble de ces déchets.
French Fab
PEFC™ / FSC
Le renouvellement de nos certifications PEFC™ et FSC vient ainsi confirmer :
- notre engagement pour une gestion durable et responsable des ressources forestières
- une traçabilité exigeante de nos matériaux
- une production toujours plus respectueuse
Cette démarche s’inscrit pleinement dans notre volonté de concevoir des PLV toujours plus respectueuses de leur environnement, sans compromis sur la qualité et l’innovation.
Imprim’Vert
Cette certification garantit le respect des règles visant à diminuer l’impact de l’activité d’impression sur l’environnement.
AXE 2 | Gestion des déchets et recyclage
Publidecor s’engage à :
-
Réduire son impact environnemental.
-
Sensibiliser aux différents impacts.
-
Promouvoir le recyclage.
-
Optimiser ces processus.
-
Utiliser des matériaux biosourcés.
Achats responsables
Engagés ensemble
Publidecor est engagé auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses 10 principes autour des droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Notre engagement dans la certification PEFC™ et FSC® vise également à garantir la traçabilité de nos matières premières fibrées, et ainsi garantir une éthique et une responsabilité dans nos approvisionnements.
Ces diverses adhésions nous obligent à avoir des attentes vis à vis de nos fournisseurs.
C’est pourquoi, Cameleon group a pris l’engagement d’intégrer à ses critères d’achat le niveau d’implication de ses fournisseurs dans une démarche RSE.
Nos fournisseurs doivent :
-
Respecter les conventions cadres de l’organisation internationale du travail
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Respecter l’environnement et intégrer des critères de durabilité dans les process
-
Faire preuve d’éthique dans leurs pratiques commerciales et sociales
Social & éthique
Bien être et sécurité au travail
Publidecor veille à offrir un cadre de travail agréable pour l’ensemble de ses collaborateurs : usines et bureaux ; veille à leur garantir la sécurité et à leur garantir un développement professionnel personnalisé.
La direction est particulièrement sensible à l’amélioration des TMS : Troubles Musculo Squeletiques et investit régulièrement dans de nouveaux équipements. Le dernier arrivé est le retourneur de palettes.
Au-delà de notre soutien au pacte mondial des Nations Unies, nous avons signé la charte de la diversité. Ainsi, nous luttons contre toute forme de discrimination.